公司裁员走流程怎么办

发布时间：2025-12-08 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

被公司裁员后，首先得清楚合法处理流程。要依法办离职，要求公司开裁员证明并给经济补偿。
如果公司裁员程序合法，您按约定交接工作，公司需在交接完后付经济补偿，15日内还得办档案和社保转移，同时给解除劳动合同证明。
要是公司没提前通知或没给经济补偿，您有权要求公司担责，比如支付赔偿金。
若裁员程序不合法（像没听工会或职工意见这类），您可以去劳动仲裁委申请仲裁，主张恢复劳动关系或要求公司支付违法解除的赔偿金。